Что касается самой себя, то изначально для себя я ставила конкретную задачу - это построить свою собственную структуру и со временем открыть свой личный офис. Сейчас я этим как раз и занимаюсь. И Интернет мне в этом очень помогает. Ведь больше времени я сижу дома. И хоть уже я и имею маленькую структуру, все же открытие ПВП еще рановато. Нужно больше научиться работать с людьми и входить в их доверие.

Анют, если в твоей структуре есть такие консультанты, гто ХОЧЕТ и ГОТОВ открыть такой офис ПВП, обратитесь ко мне, как к директору, я смогу им помочь!

Добавлено (09.07.2010, 11:32)
---------------------------------------------
Вспоминаю собственный опыт, как я открывала свои офисы ранее, когда не было доставки за счет Компании и программного обеспечения и Интернета и все равно было не так СЛОЖНО, как казалось на первый взгляд

А посмотрите на держателей офисов в Вашем городе, Орифлеймовцев, например. Да они такие же живые люди, со своими страхами и платой за аренду Но открывают свои СПО десятками по району, претерпевая бешенную конкуренцию! И находят помещения с невысокой арендой и приглашают людей и проводят свои презентации... И заметьте, чем меньше город или районный центр, тем дешевле там аренда.

Моим первым помещением, была комнатка в в тренажерном зале. Я просто пошла туда к руководителю, зная, что в этом помещении такая планировка, что одно здание разбито на много маленьких комнат. Договорилась за аренду (точнее субаренду), я тогда еще даже не оформляяя свидетельство предпренимателя. Документы в налоговую подавал тот руководитель тренажерного зала, а я пплатила просто часть налога. И всех все устраивало!

Договоритс всегда можно, было бы ЖЕЛАНИЕ!

Нужно учитывать цены на аренду в городе ( В Киеве, они, например просто непомерные, т.к. Столица, чоб ее так )
Чем меньше город, тем дешевле плата за аренду и тем ВЫГОДНЕЕ открывать офис ПВП. Хотя бы потому, что конкуренции нет, вы там первые и может быть единственными будете. Монополия то есть

И ще учитывайте тот факт, что ПВП открывается, в первую очередь ДЛЯ СТРУКТУРЫ. Чтобы структура росла и развивалась. Чтобы элементарно было где вместиться вашим людям на обучениях м мастер-классах.
\Можно начать с 7-10 м.кв, а вырастая, перехать в большее помещение.

И расскажите за те 6% которые предоставляет компания???

Добавлено (09.07.2010, 17:59)
---------------------------------------------
По поводу вопроса, как быть с открытием ВП, если сидишь с малышом...

Тут все зависит от вашего нстроя и пониманя ЗАЧЕМ ВАМ этот офис и этот ПВП... Если просто, как "попробовать отжаться", то, думаю, не стоит травмировать ребенка
А если малыш подрос и его можно оставить с кем-то дома на 2-3 дня в неделю, то можно скооперироваться с другими консультантами СВОЕЙ группы или со своим наставником.

Главное- это не то, сколько дней в неделю и часов работы офис открыт, а сколько вы посвящаете людям, своей группе в плане обучений и мастер-классов.

Если проводить мастер-кдлассы и Дни открытых дверей для потенциальных клиентов и кандидатов в регистрацию, например, в с выходной день. А обучение по Бизнесу и работе с клиентами, основым построения структуры в дни выдачи продукции, то ПВП- сбя опправдает на 200%!
Ибо структура Ваша от таких РЕГУЛЯРНЫХ заняттий будет расти и Ваши зарплата (Обьемная скидка) увеличиватся ежемесячно!

Например, вас двое,: пон, cреда, пятн -выходите вы с 10 до 19-00, А вторник-етверг, суббота-ваш партнер.

Тут все индивидуально, главное определится для себя, НАСКОЛЬКО Вам нужно свое дело.

Ведь никто же не спрашивает, выходя из Декрета на работу "А что, мне ребенка с собой тащить?" Там даже таких вопросов нет. Ребенок -в сад (даже и в 1,5 годика), мама-на работу!

Тут же вы можете координировать свое время, но ТОЧНО, чтобы не получилось "базара" потом. Я сегодня выйду, а на след неделе-нет.
Люди, ваши посетители этого не поймут, им все равно, что малыш болеет, им НУЖНО заббрать свой заказ и баста!
Продумайте заранее такие варианты, кто выйдет на подмену, кто будет на подхвате, сколько лет малышу, насколько вы готовы его оставить, пока в офисе...

По поводу того что директор может оплатить первых 3 месяца – открыть свой ПВП на свои заработанные деньги это одно, а на чужые это совсем другое. Я бы своими рискнула, а чужими не имею права. Если сказать, что риска нет – риск действительно минимален и все же для начинающего это «новоё дело», а все новое ассоциируется с риском.

Добавлено (09.07.2010, 21:20)
---------------------------------------------
У меня есть ещё одна причина. Мой муж считает это полным бредом и он против того что я открывала ПВП. Что его переубедить нужно показать, что это действительно приносит деньги и не 2000р., а гораздо больше. Получается, что нужно сначала заработать на аренду и показать мужу что это того стоит, а потом открыть ПВП. В нашем городе аренда стоит 10т.р. в среднем. Это статус вице директора. Веб-мама реально стать вице директором без ПВП? Я думаю да.

Добавлено (09.07.2010, 21:21)
---------------------------------------------
По поводу захвата территории.. На каждом углу у нас магазины продуктов, быт.химии, одежды, косметики и т.д. Однако они отлично работают по соседству. Каждый ПВП найдёт своих консультантов. В нашем городе толпы консультантов. Когда я разношу каталоги, я чествую как они наступают на пятки. Если скажем не прийти в назначенный день, а прийти через неделю то этого клиента уже обслужит др.консультант. Правда это не касается постоянных клиентов т.к. они выбрали меня как консультанта и другие консультанты с таким же каталогом их не интересуют. Точно так же будет с ПВП. На днях регистрировала девушку на ПВП рубин.директора. И что! Этот ПВП находится не далеко от моего дома, но я на нем не обслуживалась и не буду некогда. Одного раза хватило! Почему – да потому что на полка с продукцией был толстый слой пыли, паутина, а на столе у этого директора полный завал веской храни! Я вам скажу, что если ПВП лицо нашей компании, то это была его жопа. Люди любят и ценят сервис, поэтому если ты его дашь им у тебя не будет конкурентов на своей территории. Это конечно моё мнение. Если я ошибаюсь – поправите меня

Возможно, в свое время мне было легче, что я тоже начинала без ПВП. Я писала, уже, что в начале это был просто офис в тренажерке
Можно начинать с него. Там и аренда не высокая или вообще, символическая, если арендодатель подписан к вам в группу (как вариант, у меня было так )
Работать с холдными контактами, проводить там дни открытых дверей для новых конс-ов и их клиентов и кандидатов...

Кстати, для этого офиса не обязательно офрмлять свидетельство предпринимателя и платить налог.
К тому же вы будетесебя чуствовать уверенне, зная, что ходите в свой офис каждый день, кк на работу. И есть график встреч и обучений. Тогда и результат будет ЕЩЕ бустрее и муж поверит, что это серьезно и поддержит Вас.

Это и будет Ваш Бизнес-план. Далее вырасти так на офисе до уровня Вице-Дира и открыть официальный ПВП.

Каждый случай индивидуален, согласна, но направление все же верно. Со свои офисом это уже Дело, свой Бизнес, а не просто "фаберликом занимаюсь"

И тут открывать в паре со своими 1-2 консультантами, также серьезно настроенными, легче. Приглашаете вместе, проводите вместе, оплачиваете аренду вместе-растете быстрее!

Ну или в крайнем случае, если пока "вместе" не с кем, открываете сами, но предлагает другим своим, последующим консультантам "долю"

Допустим у меня есть структура и я снимаю помещение для встечи и мастер-классы. Но... Приглашать пару человек от силы там - 10 человек, это не серьезно. У меня все мои девочки практически с разных городов, и они в любом случае не будут приезжать на мои приглашения, так как у всех практически маленькие дети и оставить их нету на кого. Та и ухать в такую даль...

Наверное все же проще когда имеется уже большая структура и ОЛГ там уже выше 1500 Б, а уровень скидок 15-23%, за это время и опыта набирается больше и структура крепче, а тем самым и ПВП уже как не крути, а необходим стает.

А для обычного консультанта, это немножко лишнее. Так как и существует все же в компании ЛЕСНИЦА УСПЕХА. И каждую ступеньку нужно преодолевать самостоятельно, а не бежать перез собой...

Не подумайте, что пугаю - пишу как есть и важно что хоть не под настоящим именем но вы будете слышать от меня эту правду. Наши уже существующие директора вправе говорить о том как у них все хорошо, так как у них уже много лет опыта и много веток директоров и это супер, но мы все начинающие и нам тяжело.

Девчонки взвешивайте, читайте, пишите вопросы если таковы будут и прежде всего не делайте ничего спонтанно и берегите отношения с наставником.

Очень хороший и замечательный сайт, все очень доступно и внятно. Нет ничего лишнего. Мне он очень понравился и практически всегда перечитываю ваши записи. Но теперь решила и сама зарегистрироваться, и написать свое мнение по открытию ПВП, так как смотрю, это уже наболевшая тема, которая очень многих интересует.

Для Директора всегда понятное дело что выгодно чтобы консультанты, которые еще зеленые в этом деле пахали как бабочки.

Не было бы консультантов которые зарабатывают баллы,то небыло бы и деректоров.

Это и ежу понятно. Всегда когда наставник хочет нажится на этом, то отношения очень портятся с консультантами, говорю с личного опыта.

Мой вам маленький совет:

пишите как оно есть в реале, а не красивым и заманчивым текстом. Ведь со временем они это раскусят и вам в этом большой минус. Поверьте. Ведь вы же одна команда и должны наоборот помогать зарабатывать деньги, а не тратить в больших суммах. А деньги здесь действительно большие.

И начинать с уровня КОНСУЛЬТАНТ заниматься тем к чему стремятся ДИРЕКТОРА - это большая ошибка. Нужно сначала достигнуть самим этого звена и почувствовать уверенность в своих силах. Я МОГУ И У МЕНЯ ЕСТЬ ВСЕ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ ЭТОЙ ЦЕЛИ. Вот после этого и можно только открывать свой ПВП.

Учитесь, познавайте и вы всегда достигнете свой цели.

я считаю что это большой старт к карьерной славе. И Директорам большое спасибо за такую возможность. Ведь каждый наставник стремится чтобы его веточка развивалась и приносила доход.

Ведь при открытии ВП ты уже на ступеньке выше и на голову выше предыдущего своего "Я"

Начиная эту тему, я во-первых никого иникуда не втягивала.... Я рассказала, как открывала сама, в Реале, много лет назад свой первый офис и сравниваю, как можно открыть сейчас.
Тогда, я была бы рада таким "убыточным" 6%. Хотя бы потому, что структура моя росла, а товара не хватало. Я на себе возила его по автобусам за 300 км от своего города и была счастлива, что хоть так могу приблизиться к заветной мечте Стать Дирекором.
Поэтому УПАСИ БОЖЕ вас открывать ПВП, если такой мечты у вас нет!

Добавлено (12.07.2010, 16:39)
---------------------------------------------
Конечно, правильно сказали, что люди сами не повалят, и работать надо на привлечением людей в свой ПВП. А В каком бизнесе этого делать не надо, скажите мне? Наркотики, нефть, проституция и политика не в счет

Только прелесть вся в том, в ПВП, что это БЕЗТОВАРНЫЙ Бизнес, понимаете? Вы не вкладываете деньги в продукты, тряпки, предметы электроники ит.п. Во все то, что обесценивается, морально устаревает каждый год и может лежать у вас грузом, в случае неудачи...(Кста, запас косметики вы можете не держать, это даже нежелательно для ПВП, по требованиям Компании)

Являешься посредником, по большому счету, между клиентами (и консультантами) и Компанией...

И те товарищи, кто дошел до статуса Директора, это понимают и ценят. Это же пытаются показать и своим консультантам, а не толкают их открывать заведомо "геморрой", как тут выразились мои собеседники.

Не хочу Вас обидеть и даже очень благодарна Вам за высказанные мысли!

Это поможет мне и другим Диреторам понимать страхи свой группы в открытии ПВП.

А насчет того, чтобы открыть чуть позже, когда достигнешь хотя бы 1000 балов ОЛГ, то согласна, очень взвешенно...

Раньше действительно было намного сложнее открыть ПВП и небыло такой поддержки со сторон наших директоров как сейчас .

Для того чтобы расти, нужно -- ДЕЙСТВОВАТЬ и не сидеть сложа руки в ожидании того, что тебе уже готовое подсунут под носа. Нужно вложить максимум усилий для достижения поставленых целей и тогда наверняка у ВАС все получится, главное прислушиваться своего наставника, ведь он только желает как лучше для своей команды.

Так что для тех кто желает и хочет - это уже большое дело... ДЕЙСТВУЙТЕ и вы не промажете

Это Вам позволит:

Быстро расти по ступеням маркетинг-плана

Эффективно развивать Вашу структуру

Организовать удобное рабочее место

Размещать заказы и регистрировать новых консультантов в единой информационно-технической системе Компании

Получить дополнительную скидку на отпускную цену продукции в размере 5% + 3 грн (сервисный сбор) с каждого заказа Ваших Консультантов

Получать продукцию на прямую со склада предприятия Фаберлик-Украина

Иметь постоянный, достойный и стабильный доход

Правда ж заманчиво????

-Заявите о себе как амбициозном Лидере!
-Откройте свой офис Фаберлик, БЕЗ аренды помещения и оплаты налогов!
-Ведите свой Бизнес из дома!
-Встречайте своих парнеров на своей Кухне!
-Обсуждайте горячие планы со своими Партнерами за чашкой горячего чая!

*Модель такого офиса ИДЕАЛЬНО подходит для Бизнес-мам и людей, "привязанных к дому"

** Начинать ведение своего офиса можно с этой модели, двигаясь по мере РОСТА к
более крупным вариантам, арендуя помещения за пределами дома.

Да, я говорю о новой модели офисов Фаберлик (одной из 4-х)-модели - Агентский Пункт!

Я его называю "Офис на Кухне" и это Лучший старт Для Будущего Лидера уже сейчас!
И БЕЗ ЗАТРАТ на содержание Офиса!

Посмотрите мое видео-обращение к Вам, как партнерам:

Условия открытия Агентского Пункта Faberlic:

1) Желание и Действия по построению своей структуры Фаберлик

2) 5-10 консультантов в Вашей Личной Группе

3) Наличие домашнего компьютера подключеного к Интернет

4) До статуса Лидера (15% по Маркетинг-Плану)- поручительство вышестоящего Директора

Выполняя даные условия, вам официально Компания Фаберлик
в Вашей стране окрывает статус "Агент"

А еще для ВАС:

1) Делает доставку продукции на группу не реже 1-2 раз в неделю БЕСПЛАТНО для Вас!

2) Помещает Ваш адрес в единую систему Доставки, на сайте Партнер. Ваш адрес
смогут видеть и выбирать Ваши консультанты, формируя заказ самостоятельно, через Интернет

3) Открывает Вам расширенный функционал на сайте Парнер, как для официального Агентского Пункта.

Вы сможете делать заказы на консультантов СВОЕЙ группы и отслеживать статус заказов
(Готов к сборке, Собран, Доставляется, Выдан...)

4) Вы пройдете обучение и получите РЕГУЛЯРНУЮ информационную поддежку, в развитии
Вашего офиса и структуры от Центрального офиса Вашей страны.

5) Компания вам выплатит от 0,15% при оформлении договора Агента как с частным передпринимателем.

Вы можете открыть такой офис для развития своей структуры уже СЕГОДНЯ, даже
не арендуя помещения и БЕЗ оформления частного предпринимательства и налогов***!

***тогда без 0,15% дополнительной выплаты от товарооборота, НО сохраняя все
остальные преимущества открытия.

Но это предложение более актуально для тех, кто проживает далеко от ближайшего ПВП.

Нам с тобой Катенька открытие такое не выгодно. Это предложение не для нас, так как в Сумах находятся несколько офисов и все практически в центре. А получать должны только с личной структуры. В Партнере будет отображаться адрес, но видеть его будут только свои консультанты...

Очень классно для тех, кому приходится далеко ездить. :D

Как написала Оксана: Это Лучший старт для Осторожных и Недоверчивых!

Хотелось бы узать кто-то среди нас открыл такую?